Lavoro irregolare – le sanzioni

SANZIONI LAVORO IRREGOLARE

Il decreto “Destinazione Italia”, del 23/12/2013, ha previsto l’aumento del 30% delle sanzioni relative al “Lavoro sommerso” e ha espressamente escluso la procedura di diffida.

In sostanza la norma esclude espressamente la possibilità per il trasgressore di:

• regolarizzare il periodo di lavoro nero a seguito della diffida impartita dal personale ispettivo,
• essere ammesso a pagare un importo pari al minimo della sanzione stabilita dalla legge.

Il ministero del Lavoro ha precisato che, in relazione all’impiego di lavoratori in nero anteriore al 24/12/2013, le violazioni saranno soggette alla disciplina previgente; quindi per queste violazioni:

• si dovranno applicare gli importi sanzionatori non maggiorati;
• si potrà accedere alla procedura della diffida;

questo indipendentemente dalla data dell’accertamento della violazione e/o di notificazione del provvedimento.

Sospensione dell’attività imprenditoriale

Viene disposto anche l’aumento del 30% dell’importo delle somme aggiuntive da versare per la revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale laddove venga riscontrato l’impiego di personale in nero in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro, nonché in caso di gravi e reiterate violazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

A partire dal 24 dicembre 2013 la revoca del provvedimento è dunque subordinata:

• in presenza di lavoratori irregolari
  • alla regolarizzazione degli stessi e
  • al pagamento della somma aggiuntiva di 3.250 euro
• in presenza di gravi e reiterate violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro in presenza di lavoratori irregolari
  • all’accertamento del ripristino delle regolari condizioni di lavoro e
  • al pagamento della somma aggiuntiva di 3.250 euro.

   

Riepilogo